Activación de Transformación Digital

Actualmente, la transformación digital es el principal factor de cambio cultural empresarial, pero empieza a ser compartido que el éxito de esta transformación, no consiste tanto en introducir algunas tecnologías digitales cómo estar preparado para el cambio constante que supone la digitalización para el negocio.

Y que por la tanto el éxito de la transformación digital es, sobretodo, asegurar una transformación cultural. Donde el principal factor de éxito es potenciar “lo humano”: potenciar el talento en un nuevo tipo de organización más innovadora.

Sin embargo, hay que destacar que la digitalización es un proceso que no se hace de un día para otro, sino que se lleva a cabo de forma progresiva, así que no le tengas miedo.

Para implementar y liderar la transformación digital de forma eficaz se deben realizar 3 acciones fundamentales:

  1. Abrir la mente.
  2. Fomenta las aptitudes digitales de tu equipo:
    Capacidad de autoaprendizaje.
    Habilidades para trabajar en equipo.
    Comunicación fluida y eficaz con clientes y proveedores.
  3. Lanza tu estrategia digital.
    Las empresas que gestionen este cambio replanteándose su modelo cultural y su modelo organizativo podrán hacer frente al nuevo entorno competitivo.

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